纠结，不是源自角色错位，就是定错了目标，或者错估了手中的资源。[详细阅读]

科学研究表明，如果员工的工作时间能从每周6天，每天10小时，减少到每周5天，每天7~8小时，工作效率将会有所提高。[详细阅读]

把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。[详细阅读]

想把一枚钉子钉到木头里，就需要反复敲打，在职场中遇到问题也是这个道理，不反复敲打，困难很难被打倒，不要小看这个敲打的过程，这正是你不断锤炼的过程，困难越大，你学到的本领也就越大，进步越多。[详细阅读]

想办法让我们的大脑“暂时离开一下”，可以让我们保持专注，更好的完成任务。[详细阅读]

面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。你可以做以下准备：1、找到最近的洗手间，记住，一定不能在大庭广众之下，即使没有洗手间，也可以找个没人的角落，从头到脚检查自己的仪容仪表，包括自己的[详细阅读]